剧情介绍:
“此次统一?了相??关裁判尺度,无??论双方主观意??愿或过错程度,也无??论用人单位是??否及时??改正,均支持劳??动??者以此为由??,提出被??迫解除劳??动??合??同支付经济补偿的?诉求,极大强化了对劳??动??者权益??的?司法保障?!?#21271;京市通商律师事务所上海??分所合??伙人黄璠指出,很多行业普遍??存在“现金补贴代替??社保”的?情况,这类企业劳??资双方一?般合??规意??识较??低??、劳??动??关系变动??频率快??,因此更注重?“到手”实际收入??。司法解释条款的?着眼点是??引导中小企业进??一?步??实现社保合??规,而不是??为了大范围地追缴补缴社保。不过未来各地的?社保监察执法和司法尺度仍有待观察。