剧情介绍:
襄汾县人民法??院审查??认为,某装饰公??司虽未在??县人社??局作出??的??《劳??动保障监察责??令改正决??定书》指定的??期限内履行??义??务,但在??期限届满后几日内,且是在??《行??政??处罚??决??定书》作出??前即已结??清所??拖欠的??工资,属于行??政??处罚??法??第??32条、第??33条规??定的??应当从轻、减轻或者不予行??政??处罚??的??情形。而县人社??局针对《劳??动保障监察条例》第??30条规??定的??2000元以上??2万元以下的??罚??款幅度,在??明知企业已付清欠款的??情况下仍作出??“顶格处罚??”,该行??政??处罚??决??定显失公??平,不符合行??政??处罚??法??规??定精神??,损?害了某装饰公??司的??合法??权益??,属于《最高人民法??院关于适用〈中华人民共和国行??政??诉讼法??〉的??解??释??》第??161条规??定的??其他明显违??法??并损?害被执行??人合法??权益??的??情形,故对县人社??局就涉案《行??政??处罚??决??定书》提出??的??非诉行??政??强??制??执行??申请,裁定不准予强??制??执行??。